如今的县城，除了公务员，基本上没什么工作岗位了，是真的难

发布日期：2024-09-19 19:21

来源类型：热血剧全看 | 作者：木村拓哉

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前两天有个读者给我留言，说他现在很迷茫，在县城考公上岸两年了，每天的工作用他的话说，就是“稳中向闲，闲中带钱”。

但生活了这么久，他发现县城除了体制内，好像没什么别的工作机会了。

他的很多同学朋友，大学毕业就回了老家，想在县城找份工作，结果发现不是销售就是客服，要不就是工资低得可怜的小厂，最后只能无奈选择去沿海城市打工。

其实这种现象，在很多县城都普遍存在。

说到底，还是县城经济发展面临着不少困境。

首先最明显的，就是产业结构单一。

很多县城过去都是靠资源型产业，或者传统的农业、手工业支撑。

但随着时代发展，这些产业要么逐渐枯竭，要么缺乏竞争力，很难提供足够多的就业岗位。

我有个高中同学，他老家是北方一个产煤的小县城。

前些年煤炭行情好的时候，随便挖点煤就能赚得盆满钵满，很多年轻人高中毕业，就去煤矿上工作，一个月轻轻松松就能挣一两万。

但是最近几年，国家开始重视环保，对煤炭行业的管控越来越严格，再加上新能源的冲击，煤炭行业也不景气了。

他的很多朋友都失业了，只能去外地打工，有的去建筑工地，有的去送外卖，还有的干脆回了老家，守着几亩薄田，过着勉强糊口的日子。

除了资源型产业，很多县城的传统产业也面临着同样的困境。

就拿我老家来说吧，以前有很多做服装加工的小厂，生意好的时候，厂房都是24小时连轴转，工人们也都是加班加点，就为了多赚点钱。

但是这几年，随着人工成本的上升，再加上东南亚一些国家的低价竞争，很多服装厂都倒闭了，剩下的几家也是苦苦支撑，勉强维持。

产业结构单一，就导致了就业岗位少，年轻人找不到合适的工作，只能选择外出打工。

而年轻人走了，县城的活力也就少了，消费能力也下降了，形成了一种恶性循环。

县城的营商环境也需要改善。

我认识一个企业家朋友，他原本想回老家县城投资建厂，结果光是办各种手续就跑了好几个月，最后因为审批流程太复杂，他干脆放弃了，把厂建到了东南亚的一个国家。

这种情况并不少见，一些地方政府服务意识不强，办事效率低下，再加上融资难、招工难等问题，让很多企业对在县城投资望而却步，更别说吸引那些能够提供高薪优质岗位的企业了。

我还有个朋友，在县城开了一家小餐馆，生意还不错，但是经常被各种检查搞得焦头烂额。

一会儿是消防检查，一会儿是卫生检查，一会儿又是环保检查，每次检查都要交各种费用，让他苦不堪言。

最后，年轻人普遍不愿意留在县城，也是个很现实的问题。

现在很多年轻人，都渴望到大城市去，追求更广阔的发展空间，而县城的生活节奏慢，娱乐活动少，发展机会也相对较少，很难留住这些年轻人。

我有个侄女，大学毕业后在上海一家互联网公司工作，我问她为什么不留在老家，她说在老家，除了公务员和老师，根本找不到一份像样的工作。

而且她也不喜欢小县城一眼就能望到头的生活，她想去更大的城市，看看外面的世界，体验不同的生活方式，接触更多的新鲜事物。

其实县城并非没有希望，只要找准方向，还是有很多机会的。

比如可以依托自身的资源禀赋，发展特色产业，像现在很火的乡村旅游、农产品电商，都是不错的方向。

还可以通过政策扶持，吸引一些劳动密集型产业，或者发展一些适合远程办公的新兴产业，为年轻人创造更多就业机会。

当然，光靠政府努力还不够，年轻人也要改变观念，不要总想着“铁饭碗”，要敢于创业、敢于尝试，在县城，也一样可以闯出自己的一片天地。

前段时间，我看到一个新闻，说是有个年轻人，辞掉了大城市的高薪工作，回到老家农村，承包了几十亩地，搞起了有机农业，结果产品供不应求，收入比之前还高。

这说明，只要肯努力，在哪里都能有所成就。

总而言之，县城的发展，需要政府、企业和年轻人共同努力。

要相信，只要大家齐心协力，就一定能让县城重新焕发出勃勃生机，让年轻人，在家乡也能找到属于自己的舞台。